エミテックでは、ただ働くだけでなく、成長を感じられる環境づくりにも力を入れています。

1. 「レベルアップ制度」で目標が明確

入社後は初歩レベルからスタート。
工具の扱いを覚え、先輩と一緒に作業を進めながらステップアップ。
2年目には一人で現場を任されるようになり、報酬も30万円から35万円へ。
頑張り次第で、早い人なら3年目でリーダーに昇格することもあります。

2. 資格取得を全力でサポート

空調工事には「第二種電気工事士」や「冷媒回収技術者」など、スキルを証明する資格があります。

資格を取れば仕事の幅が広がり、収入もアップ。
受験費用の補助や勉強サポートもあるので、働きながらプロの技術を身につけられます。

3. 独立の道も

5年目には現場をまとめるリーダーとして活躍。
7年目以降は、独立して自分のチームを持つ道もあります。

エミテックでは独立後の提携も可能なので、「いつか自分の会社を持ちたい」と考える方にも最適。
技術も、経験も、信頼も、すべてここで手に入ります。

神奈川や名古屋で、手に職をつけて安定した生活を目指したい方。

あなたの新しい挑戦を、エミテックが全力で応援します。
ぜひ一度、「空調工事の世界」を覗いてみませんか？

お問い合わせはこちらから